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为党献礼 轻工集团党建工作考核平台上线试运行——热烈庆祝中国共产党成立99周年
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   今天是中国共产党成立99周年的日子,在这个特殊的日子,轻工集团党建工作考核平台上线,为党的99周年生日献上轻工之礼。集团党委高度重视党建工作,利用集团信息化的优势,打造党建工作考核平台,进一步压紧压实所属党组织管党治党主体责任,推动企业党建高质量建设。

   一是推动企业党建高质量发展。根据上级有关国企党建工作精神,以及集团党建工作考核等相关文件要求,对集团党建工作进行全面梳理,确定考核项目43项,包括党建基础工作(38项)和党建创新工作(5项)两个部分。同时,采取量化积分的考核方式,并根据项目完成时限即时评分,及时跟踪管理党建工作,做到抓在日常、严在经常、实在平常,有效夯实党建工作基础。

   二是切实减轻基层负担。集团党委认真学习习近平总书记关于基层减负有关重要讲话精神,充分发挥集团信息化的优势,按照“互联、互通、互动、闭环、预警、结案”的要求,开发党建工作考核平台;明确要求建立平台是为了抓好党建工作服务的,既要管好党建工作,又要减轻基层负担。目前,平台实现固化信息、系统取值、工作预警、即时打分等功能,真正让信息数据多“跑路”、让党务干部少“跑腿”。如,系统取值功能,能够自动抓取会议通知、文件等信息,并显示在相应的考核项目上,全程不需要人工整理录入,有效减少简单重复的工作。

   三是考核从重检查向重日常转变。以往对党建工作考核更多采取检查、抽查、听汇报、查看工作台账等方式,未必能够及时全面考核。而考核平台的设计是抓住工作关键节点、关键环节,按时限要求实时考核,更加注重日常考核。同时,能够根据工作结果,及时发现问题,并予以指导帮助解决。